animations participatives (var)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Centrale d'achats

Breuil-le-Sec, 60, Oise, Hauts-de-France

Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? TES MISSIONS Le poste est basé à BREUIL-LE-SEC dans l'Oise (60), à 1h de Paris et 2h de Lille Au sein de l'Enjeu Humain, rattaché(e) au service Santé et Sécurité, bien-être & sûreté, tu animes la politique de l'entreprise sur les enjeux de la santé et de la sécurité auprès de nos magasins. Dans ce contexte, tes missions seront les suivantes : - Créer des tableaux de bord et suivre les indicateurs clés afin d'alimenter les reportings liés à la santé et à la sécurité; - Accompagner et suivre les déploiements des projets liés aux[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Nancy-sur-Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DEFINITION Sous la responsabilité du régisseur, assurer le bon fonctionnement de l'activité hivernale du foyer de ski, dans toutes ses composantes : snack, bar, vente de forfaits de ski, location de matériel de sports d'hiver et animations diverses. Assurer l'accueil de la clientèle locale et de passage, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. CONDITIONS D'EXERCICE - Travail polyvalent lié à l'activité de restauration et des remontées mécaniques - Responsabilité de la régie avec le régisseur principal - Horaires avec amplitudes variables selon les périodes de la saison (vacances scolaires/hors vacances scolaires) - Travail les weekends, jours fériés et soirées - Rythme de travail soutenu - Devoir de réserve et sens du service public MISSIONS REGIE: - Encaisser les recettes liées aux diverses activités du foyer - Sous la responsabilité du régisseur, produire quotidiennement les justificatifs des sommes encaissés à destination du comptable public - En l'absence du régisseur, mettre à jour quotidiennement les documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie MISSIONS DE COORDINATION: - Assister le gérant dans la bonne gestion des stocks[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Au sein de la crèche, nous recherchons un animateur H/F ayant le BAFA, vous prenez en charge l'ensemble des missions qui vous seront confiées. Dans ce cadre, vous devez : - accueillir l'enfant et sa famille, - encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures), - s'assurer du respect des règles de sécurité, - animer les activités d'éveil, - distribuer les repas, - participer aux soins d'hygiène et de change, - réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure, - participer aux réunions d'équipe, - effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues, - rendre compte de ses missions.

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Qui sommes-nous ? Crée en 2022, la Chambre Régionale de l'Économie Sociale et Solidaire (CRESS) de la Martinique, est une association de la loi 1901 reconnue d'utilité publique. En tant qu'outil mutualisé à destination des entreprises de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), la CRESS assure au plan local la promotion et le développement de l'ESS à travers : - La représentation auprès des pouvoirs publics des intérêts de l'ESS ; - L'appui à la création, au développement et au maintien des entreprises ; - L'appui à la formation des dirigeants et des salariés des entreprises ; - La contribution à la collecte, à l'exploitation et à la mise à disposition des données économiques et sociales relatives aux entreprises de l'ESS ; - L'information des entreprises sur la dimension européenne de l'ESS et l'appui à l'établissement de liens avec les entreprises établies dans les autres Etats membres de l'UE ; - Dans les collectivités régies par l'article 73 de la Constitution (Outre-mer), le développement et l'animation de la coopération internationale des collectivités en matière d'ESS ESSor, un accélérateur territorial au bénéfice des entreprises de l'ESS de la Martinique[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Langueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Missions : - Analyser les besoins des jeunes et concevoir des actions éducatives, récréatives et culturelles adaptées à leurs besoins, puis les mettre en pratique au sein du service - Concevoir, planifier et superviser des activités, des projets au sein du service - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer une prise en charge globale et cohérente ; - Travailler avec le réseau partenarial social et culturel et de loisirs et s'enquérir des propositions locales pour offrir aux jeunes accueillis une offre de service en cohérence avec leurs besoins - Concevoir et mettre en œuvre des séances d'activités physiques adaptées en groupe, en individuel - Favoriser le bien-être des jeunes, leur participation et inclusion afin de favoriser la confiance en soi et l'estime de soi - Participer à la mise en œuvre des outils de la Loi 2002-2

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Bastide 1880 recrute pour son magasin de Nîmes, dans le Gard: une(e) Adjoint(e) au Responsable de Magasin. En tant que bras droit du Responsable de Magasin, vous animez, coordonnez et conduisez l'activité commerciale d'une équipe de vendeurs conseil en magasin. Vous organisez l'activité de votre équipe au quotidien, contrôlez la mise en œuvre du plan d'actions commerciales, motivez et encouragez votre équipe en lui procurant un soutien technique et méthodologique permanent. Vos missions principales: 1. Assurer l'animation commerciale Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté) Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'entreprise Aménager l'espace de vente et réaliser le merchandising Organiser la mise en place d'opérations commerciales et préparer les plans d'action nécessaires 2. Assister le Responsable dans la gestion et l'exploitation courante du magasin Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité Organiser et préparer les[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Saint-Marcel-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC Espace de vie sociale de Saint Marcel-lès-Valence est une association d'éducation populaire gérée par un conseil d'administration élu en Assemblée Générale. Elle constitue un élément essentiel de la vie sociale et culturelle de la commune. Elle porte les valeurs de l'éducation populaire : laïcité, citoyenneté Mission: Sous l'autorité de la directrice vous dirigerez et animerez l'accueil de loisirs enfance 4-10 ans pour chaque période des vacances scolaires et mercredis journées dans des locaux au sein d'une école de la commune et sur notre structure. Domaines d'activités / activités : Le (la) salarié(e) saura s'intégrer dans une équipe composée de 5 professionnels permanents et de bénévoles et devra justifier : - Expérience dans la direction d'ALSH enfants de 4 à 10 ans de plus de 2 ans - Expérience dans l'encadrement d'équipes d'animateurs (recrutement, gestion de planning.) - Qualités relationnelles et aisance d'expression face à un groupe (jeunes, adultes, personnes âgées, bénévoles, enfants porteurs de handicaps.) - Maitrise de la gestion administrative (CAF, SDJES, projet pédagogique), tenu et suivi de son budget. - Capacité rédactionnelle pour rendre compte[...]

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Suze-la-Rousse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EPCC des Châteaux de la Drôme recherche pour le château de Suze-la-Rousse, un/e médiateur/trice culturel, CDD saisonnier du 03 février au 03 octobre 2025. MISSIONS PRINCIPALES : - Préparer et conduire les visites guidées auprès d'individuels et de groupes adultes ou jeune public (scolaires, centres aérés), - Accueillir tous les types de publics au sein du parcours de visite, - Participer à l'animation du parcours de visite et de la Garenne (parc du château) par le biais de médiations ou d'animations dans le cadre des programmations thématiques, - Participer à la programmation d'évènements comme les Journées Européennes du Patrimoine ou des week-ends familles, - Établir le suivi logistique des jeux en autonomie. MISSIONS SECONDAIRES : - Apporter une aide à la gestion logistique lors d'accueils spécifiques, - Accueil physique et téléphonique du public : information et orientation, - Vente de billets d'entrées et d'articles de la librairie boutique par le logiciel SIRIUS, - Tenue de la caisse, contrôle des recettes en fin de journée, - Surveillance des entrées et sorties du château, - Veiller au respect des règles de sécurité en coordination avec la référente de site, PROFIL[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence offre : 2025/CMSC-38-01 : Association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, Unis-Cité accompagne depuis 1995 des jeunes dans la diversité sur des missions d'intérêt général : environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Présente en Région Auvergne Rhône-Alpes depuis 20 ans, notre association organise et promeut le service volontaire des jeunes afin de contribuer à l'émergence d'une société d'individus responsables et respectueux des différences. Pour cela, nous proposons aux jeunes de 16 à 25 ans, issus de tous horizons, de consacrer 6 à 8 mois de leur vie à des actions de solidarité locale. MISSIONS Sous la responsabilité de la Responsable d'Antenne, vous assumerez notamment les missions suivantes : - Coordonner des projets multi-partenariaux en lien avec le dispositif service civique - Promouvoir le Service Civique et l'offre d'intermédiation d'Unis-Cité auprès des potentielles structures d'accueil et les accompagner dans la mise en place de l'accueil de volontaires - Assurer le montage et la mise en œuvre des projets d'intermédiation sur le territoire - Coordonner et animer des sessions de formation et de[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Mazet-Saint-Voy, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intervenez au sein d'une résidence de 10 appartements de personnes âgées et de personnes handicapées. L'animateur / trice de l'Habitat Inclusif est garant.e de la qualité et de la mise en œuvre, en lien avec les équipes de proximité, du projet de vie sociale et partagée, et de l'inclusion des habitants de l'habitat regroupés dans la société. Il / Elle est garant.e de leur bon accompagnement, leur permettant de vivre chez eux, en sécurité, au plus proche de leurs envies et souhaits tout en tenant compte des spécificités liées aux troubles rencontrés (cognitifs, perte d'autonomie,). Elle veille au respect des valeurs associatives au sein de l'habitat. Elle a pour responsabilité la régulation, la coordination des interactions au sein de l'habitat et la mise en mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée, en veillant à la participation et à l'autodétermination des habitants. Les missions principales sont : - Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée - Animation de la vie sociale et partagée - Soutien et veille au domicile des personnes - Régulation des relations et communication avec les personnes, leurs proches et les services intervenant au domicile -[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein d'une équipe mobile régionale implantée sur plusieurs sites : 1/ Animer et développer un réseau de référents de proximité sur l'ensemble de la Région Normandie, afin de pouvoir orienter les (futurs) parents : - Sensibiliser et former les professionnels - Être garant de la qualité des accompagnements réalisés. 2/ Informer, conseiller, orienter et accompagner en subsidiarité, à partir de leur demande et besoins : - Les parents et futurs parents, et leurs proches, sur des demandes ponctuelles et/ou spécifiques, ou des situations complexes - Les professionnels des secteurs médico-sociaux, de la Santé, de la famille, de la justice, ., pour une compréhension des spécificités liées à la parentalité et/ou au handicap et de la coordination d'accompagnement. 3/ Concevoir des outils pédagogiques et pratiques accessibles au plus grand nombre - Identifier les outils existants et les diffuser - Co-construire des outils accessibles avec les parents - Co-construire des outils ciblés avec les professionnels - Concevoir et mener des actions à destination des professionnels et des parents, - Animer des sessions de sensibilisation / formations, - Animer des groupes de paroles, -[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

La micro-crèche "le berceau des rois" recrute un agent petite enfance "volant" H/F sur les sites de Montigny le Bretonneux et Trappes Travail du lundi au vendredi selon horaires tournants: démarrage au plus tôt à 7h45 et fin au plus tard à 19h. Expérience exigée de 2 ans sur un poste similaire et titulaire CAP petite enfance ou BEP carrières sanitaires et sociales ou Bac pro services à la personne. Accompagner l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participer aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

La micro-crèche "le berceau des rois" située à Trappes recrute un agent petite enfance H/F en CDD 4 mois temps plein. Travail du lundi au vendredi selon horaires tournants: démarrage au plus tôt à 7h45 et fin au plus tard à 19h. Expérience exigée de 2 ans sur un poste similaire et titulaire CAP petite enfance ou BEP carrières sanitaires et sociales ou Bac pro services à la personne. Accompagner l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participer aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Mobilisation du public : * Identifier les futurs bénéficiaires de nos actions * Créer et mettre en place les outils et actions de sensibilisation, animation d'ateliers de sensibilisation à la création d'entreprise mais également d'ateliers thématiques et réunions collectives * Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises * Concevoir des événements de sensibilisation en binôme avec le/la Responsable * Intervenir auprès des bénéficiaires tout au long du parcours d'accompagnement (entretiens directs et phoning) Animation du réseau partenaires : * Cartographier les acteurs clés de l'insertion, de l'emploi, de la cohésion sociale au niveau régional * Créer et animer un réseau partenarial: construire des relations durables avec les partenaires associatifs locaux en lien avec les équipes du territoire * Favoriser la concrétisation de plus de projets en les orientant vers les solutions adaptées * Proposer de nouveaux moyens ou de nouveaux partenaires pour développer l'offre de Positiv et mieux toucher le public * Comprendre les enjeux et besoins de l'association, promotion des actions de Positiv Accompagnement des publics :[...]

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein d'une association qui gère trois centres sociaux à Cachan (94), vos missions seront : - De développer des actions éducatives et de loisirs jeunesse en direction des jeunes de 11 à 17 ans (ALSH). - De coordonner et d'animer des actions de soutien à la réussite scolaire (CLAS). - D'accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives ; - D'accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen ; - De porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale ; Compétences attendues - Maîtrise des dispositifs, des acteurs institutionnels et associatifs et des problématiques liées à la jeunesse et la parentalité ; - Maîtrise des publics et des données sociales et économiques du territoire ; - Maîtrise des outils et de concepts de participation des habitants et du pouvoir d'agir ; - Maîtrise des obligations légales et administratives liées à son domaine d'intervention ; - Maîtrise de l'outil informatique et de la communication sur les réseaux sociaux ; - Savoir travailler en mode projet. Capacités professionnelles liées à la fonction : - Animer des groupes[...]

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Artzenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

SATIS INDUSTRIE recherche Un(e) Coordinateur HSE (H/F) en CDI sur le site de Kunheim : Voici ce que vous allez faire : -Contribuer à l'amélioration du système de management et des processus de l'entreprise en proposant des solutions et en participant à leur mise en oeuvre. -Mettre à jour les analyses des risques professionnels, chimiques, environnementaux et des processus, afin de maintenir un environnement de travail sûr et conforme. -Implémenter les standards du Groupe et veiller à leur respect, en réalisant les actions nécessaires pour assurer la conformité aux normes et réglementations. -Assister les responsables de départements dans l'analyse des accidents et incidents, ainsi que dans la gestion des risques au sein de leurs équipes. -Concevoir et dispenser des formations en matière de sécurité, telles que l'accueil des nouveaux employés, les sensibilisations du personnel et les procédures d'urgence. -Co-animer les réunions d'équipe et participer au pilotage du système de management de l'énergie. -Préparer des supports de communication visant à sensibiliser le personnel aux enjeux de santé, sécurité et environnement. -Réaliser des audits sur le terrain pour évaluer[...]

Responsable animateur(trice) des forces de vente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Pour participer au développement de notre enseigne en pleine croissance, nous recherchons un responsable de magasin H/F pour notre magasin de Soissons. Directement rattaché(e) à la direction du groupe, votre rôle consiste à garantir le fonctionnement du point de vente sous tous ses aspects. Vous contribuez à la définition de la stratégie commerciale du point de vente, en cohérence avec la politique de l'enseigne. Vous challengez et animez votre équipe au quotidien, dans le respect de nos valeurs : ouverture, sens du collectif, humilité et optimisme. À propos de la mission Vos missions seront principalement articulées autour du pilotage commercial, de la valorisation de l'enseigne et du management des équipes : - Participer à la construction du plan d'action commercial et en assurer la déclinaison - Proposer des actions permettant d'augmenter la rentabilité du magasin - Superviser et contribuer à la mise en oeuvre des opérations commerciales nationales et les valoriser auprès des clients - Piloter la performance commerciale des forces de vente (proposer un reporting à votre adhérent) - Analyser l'activité et mettre en place une gestion des plannings des équipes optimale -[...]

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Cenon recrute Un.e agent.e social.e en Résidence Autonomie CDD de 6 mois - temps non complet 70% Au sein du pôle social, jeunesse et famille de la mairie de Cenon, le Centre Communal d'Action Sociale anime une action générale de prévention et de développement social : aide sociale légale, domiciliation de personnes sans résidence stable, analyse des besoins sociaux. Il déploie avec ses partenaires une politique volontariste notamment d'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie et de lutte contre l'exclusion et pour l'insertion. Au sein du CCAS, la direction résidences autonomie propose des services et un accompagnement auprès des résidents de deux établissements afin favoriser le maintien de leur autonomie. L'encouragement à la vie sociale et à la participation à des actions de prévention sont des enjeux essentiels dans l'accompagnement des résidents. Ces derniers bénéficient d'un service de restauration, d'animations collectives[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le poste de Conseillère en Économie Sociale et Familiale (CESF) chez Solidarité DOM-TOM Hérault/CSF est polyvalent et exige une combinaison de compétences en écoute, organisation, animation, et gestion de projets. Compétences Requises : Grande capacité d'écoute et de contact : Essentielle pour comprendre les besoins des bénéficiaires et établir des relations de confiance. Capacité d'organisation : Nécessaire pour gérer les ateliers, les projets, et les dossiers. Habitude de l'animation de groupe ou individuelle : Pour mener des ateliers et des entretiens efficaces. Capacité de monter un projet : Inclut la mise en place du budget et la gestion du projet. Capacité à mener des entretiens, analyser les besoins et proposer des solutions adéquates : Pour offrir un soutien personnalisé aux bénéficiaires. Analyse des budgets : Comprendre et gérer les budgets des ménages, ressources, et dépenses. Expérience dans l'animation sociale : Pour animer des ateliers et des activités collectives. Pédagogie : Savoir transmettre des connaissances et des compétences de manière claire et accessible. Capacité organisationnelle : Inclut le classement de dossiers numériques et papiers. Capacité[...]

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Au sein de la Direction des routes, le service maîtrise d'ouvrages intègre les pôles en lien avec le déploiement du réseau cyclable d'intérêt départemental et les actions transversales de la collectivité en lien avec les mobilités durables. Ainsi, plusieurs actions du plan vélo départemental et de la politique en faveur des mobilités durables du département y sont gérées : - la coordination interne et externe de la politique de mobilité durable ; - la réalisation du Schéma Directeur Départemental Cyclable ; - Le déploiement du RCID ; - La requalification des routes départementales à faible trafic en voies vertes ; - les expérimentations ou actions de sensibilisation et de formation des publics départementaux (Collégiens, Seniors, Personnes au RSA ou en situation de handicap) ; - le déploiement des stationnements et l'amélioration de l'accessibilité pour les vélos dans les sites départementaux ; - le Plan de Déplacements de l'Administration (PDA) ; - la stratégie départementale pour les aires de covoiturage - et d'autres actions liées aux mobilités actives ou durables (covoiturage, sécurité routière, etc.). Le rôle du référent/technicien sera de venir en appui au chargé de[...]

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de l'association, vous exercerez les missions suivantes: - ANIMER DES ACTIONS DE SENSIBILISATION DU PUBLIC SUR L'ENVIRONNEMENT, LE REEMPLOI: élaborer un programme pour organiser la sensibilisation interne et externe : ateliers, événements, formation des bénévoles, projections de films, visites de sites. Mettre en œuvre des actions destinées au grand public ou au public scolaire, des animations vers les quartiers « politique de la ville » et soutenir l'organisation des actions dans leurs différentes dimensions : promotion, logistique, sécurité, financement. Vous développerez et suivrez les partenariats avec des acteurs locaux pour le développement de nouveaux projets de sensibilisation. - PARTICIPER A LA VIE DE LA RECYCLERIE: Réception des dons, tri et rangement, tenue de la caisse, Accueil et conseil des clients au sein du magasin, Participation à la plupart des grands événements de Recyclune (ventes exceptionnelles, repas des bénévoles, ateliers.) - AUTRES ACTIONS SPECIFIQUES: soutien à l'organisation de grands événements : journées festives avec des animations, spectacles, bonnes affaires.. Développement du lien social avec les clients et avec les bénévoles. PROFIL[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Aiglemont, 80, Ardennes, Hauts-de-France

L'association l'Espérance a été créée en 1982, au fil des évolutions du territoire et des besoins de la population, le projet associatif a été adapté à la faveur des publics en difficultés. Elle fonde son objet dans la lutte contre toutes formes de discrimination et d'exclusion touchant les personnes et les familles visant notamment leur autonomie et leur insertion. Ses valeurs, ses actions s'inscrivent dans le respect des personnes accueillies, l'aller-vers, l'innovation, une démarche de développement durable, tant sur le plan de la protection de l'enfance, de l'insertion, du recours au droit et aux différentes modalités de maintien ou d'accès au logement. L'association l'Espérance dans le cadre de son pôle jeunesse recherche pour son dispositif intégré d'accueil et de prise en charge des fratries confiées à l'aide sociale à l'enfance un ou une moniteur/trice /educateur/educatrice diplômé(e) pour sa MECS de Aiglemont Sous l'autorité du chef de service il ou elle aura pour mission : -Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle concourt à l'éducation des[...]

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Vous accompagnez chaque vendredi, samedi et dimanche une clientèle française et internationale en la conseillant sur l'ensemble des produits proposés en boutique, tout en lui faisant découvrir l'univers de la Maison. Vous offrez un service irréprochable, développez une connaissance approfondie de vos clients et identifiez leurs besoins spécifiques, notamment en matière de personnalisation des coffrets. Vous savez vous adapter à chaque client et à chaque situation, dans un environnement en constante évolution. Vous participez aux inventaires, assurez l'approvisionnement ainsi que l'organisation des stocks. Vous gérez l'ensemble des tâches administratives liées aux expéditions. Vous maintenez une bonne tenue de la boutique et participez aux ajustements de merchandising. Vous vous tenez régulièrement informé des nouveautés et tendances du secteur vinicole. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en vente ou équivalent, avec au moins trois ans d'expérience dans le commerce de détail ou le secteur de l'hôtellerie de luxe. Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, et idéalement une troisième langue. Doté d'un excellent sens commercial, vous faites preuve d'un esprit d'équipe,[...]

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Chef de projet revitalisation bourgs-centres (H/F) Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à 35 heures A pourvoir dès que possible Les villes de Contrexéville et Vittel ont déposé une candidature commune pour la seconde vague de l'appel à projets « revitalisation des villes et bourgs-centres » et ont été déclarées lauréates. Pour mener à bien le projet, les deux villes recrutent un chef de projet qui portera l'ambition et pilotera le dossier dans toutes ses dimensions, à partir d'une méthode très collaborative avec l'ensemble des partenaires, les acteurs civils, sociaux, économiques du territoire et les habitants dans leur ensemble. Le chef de projet travaillera en étroite collaboration et en mode projet avec les équipes de l'État et du conseil départemental, porteurs de la démarche départementale et de l'appel à projets. Il rejoindra le réseau des chefs de projet au même titre que les sept déjà en poste ou en cours de recrutement. Dès son recrutement, le chef de projet poursuivra l'étude stratégique de revitalisation (diagnostic et étude pré-opérationnelle) menée par l'Établissement Public Foncier de Lorraine (EPFL),[...]

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

En rejoignant notre équipe vos missions seront : - Prévenir les risques HSE - Identifier et évaluer les risques HSE de son périmètre. - Participer à la rédaction des documents HSE internes en lien avec son périmètre (instructions / fiches de poste / consignes provisoires...) - Réaliser des audits terrains ou chantier - Alerter la direction et les managers lors de l'identification de situations dangereuses et s'assurer de la mise en place de mesures conservatoires - Participer aux analyses des évènements HSE (accidents, premiers soins, presqu'accidents...) - Suivi des plans d'actions HSE - Veiller à la mise en oeuvre des actions correctives/préventives et s'assurer de la transversalisation des actions - Piloter des projets pour supprimer ou réduire les risques HSE - Animation HSE - Sensibiliser le personnel de son périmètre à la prévention par l'animation de réunions et la communication orientées « terrain » - Réaliser et suivre les formations / sensibilisations HSE du personnel - Assurer une présence terrain quotidienne et mener des échanges avec les salariés pour développer la culture sécurité - Faire respecter les règles fondamentales HSE et alerter les managers[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Margny-lès-Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

MISSIONS 1/ Favoriser la convivialité et soutenir les initiatives habitantes : - Poursuivre le développement des moments de rencontre et d'échanges entre les habitants pour qu'ils apprennent à mieux se connaître et créent du lien. - Développer le vivre-ensemble en facilitant les liens entre locataires de la résidence mais également entre habitants du quartier. - Structurer le noyau dur de locataires déjà constitué afin d'encourager leur autonomisation. 2/ Encourager une démarche inclusive et favoriser l'entraide : - Favoriser les échanges de services solidaires entre voisins et la mutualisation. - Assurer et organiser une veille active auprès des personnes fragiles, isolées et/ou âgées. 3/ Faciliter la coordination avec le client et les partenaires : - Organiser et participer régulièrement aux réunions de coordination avec les partenaires, notamment l'équipe de proximité de Clésence ainsi que les services de la ville de Margny-lès-Compiègne. - Faciliter le lien entre bailleur et locataires, sans se substituer au gardien local. 4/ Mesurer l'impact du projet social : - Mettre en place des indicateurs de suivi en lien avec l'équipe accompagnante. - Rédiger des synthèses et[...]

Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

En tant que Responsable d'équipe, sous la responsabilité du Responsable de Pôle de production, vous gérez une équipe d'environ 10 opérateurs administratifs- travaillant sur le suivi administratif des documents lié aux activités de nos clients (scan, contrôle de documents, tri de documents, complétude de dossiers.). Vous pilotez l'activité de production en animant, organisant et contrôlant les activités des équipes en vue d'optimiser la performance, atteindre les objectifs de production et satisfaire notre client. Vous mettez en place des indicateurs pour mesurer et analyser des écarts éventuels (en termes de coûts, délais, qualité) et mettez en place les actions correctives nécessaires. Vous gérez le contact client et répondez à ses sollicitations. Vous participez aux réunions équipe et client et êtes amené(e) à les animer. En terme de management, vous animez et fédérez votre équipe, accompagnez et faites monter en compétences les salariés. Vous êtes sur ce poste un manager de proximité et vous n'hésiterez pas à aider vos équipes en cas de nécessité. Votre profil : Issu(e) d'un Bac+2/5 spécialisé en administratif ou management et/ou avec une expérience d'au moins[...]

Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Emploi

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine. Sur les hauteurs de Vallon-Pont d'Arc, comprenant la plus importante réplique de cavité ornée au monde restituant les chefs d'œuvres de la grotte Chauvet, inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO, le site de la grotte de Chauvet recherche des médiateurs culturels H/F en CDD saisonnier temps plein du 01/04 au 31/08. 20 POSTES A POURVOIR pour la saison. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de la Médiation Culturelle, vous serez en charge d'effectuer des visites guidées ainsi que des animations. L'ensemble de ces tâches sera réalisé dans un souci permanent de qualité et de service aux clients. - Assurer des visites guidées dans la grotte auprès de tous les publics en français et en anglais (à minima) - Accueillir les visiteurs, puis les équiper en audioguide et en audiophone avant la visite - Animer les ateliers de démonstration[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sylvain, 14, Calvados, Normandie

LIEU DE TRAVAIL : Communauté de communes CINGAL-SUISSSE NORMANDE (14) MISSIONS : - Participer à la définition du projet pédagogique - Mise en place d'activités et de projets sur le centre de loisirs les mercredis et sur le projet jeunes les vendredis soirs COMPÉTENCES : - Sens des relations avec les enfants et les jeunes et connaissances de leurs besoins - Connaissance des démarches de projets (pédagogiques) - Sens du travail en équipe - Être force de proposition - Expérience souhaitée sur un projet enfance et ado - Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités. NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : - BAFA (possible en cours) ou équivalent - BPJEPS (possible en cours) ou équivalent TYPE DE CONTRAT : - CDD - A compter du 26 février 2025 jusqu'au 4 juillet 2025 - 14 h par semaine + 8 h de réunions par cycle RÉMUNÉRATION : - Classification : B-265 de la CCN ECLAT - Salaire horaire brut : 12,47€ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Horaires : mercredi journée et vendredi soir - Avantages : Restauration sur place / CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.) Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 06/02/2025

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Ouges, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein des services périscolaires, vous êtes chargé du bon déroulement de la prise des repas des enfants accueillis sur la pause méridienne au sein du restaurant scolaire. Vous êtes chargé de participer aux missions de réception, de distribution et de service des repas, de l'accompagnement des enfants et de l'entretien des locaux et matériels de restauration. En fin de journée, vous êtes en charge de l'animation périscolaire de fin de journée des élémentaires et du ménage et de l'entretien de l'école élémentaire. Horaires de travail les lundis , mardis , jeudis et vendredis de 09h45 à 18h30 Missions et activités principales : 1. Accompagner les enfants pendant le temps du repas - Accueillir les enfants à leur arrivée - Adopter une attitude d'accompagnement pendant le temps du repas - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé, notamment en cas d'allergies - Apporter les gestes de première urgence en cas de nécessité 2. Distribuer et servir des repas - Ranger et distribuer les produits du service - Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène 3. Réaliser l'entretien des locaux et le nettoyage du matériel - Apprécier la propreté des[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la chargé.e de mission accompagnement de la vie associative intervient principalement sur le territoire du Doubs. Au sein du pôle vie associative il/elle sera chargé.e de: Accompagner et conseiller des associations selon leurs demandes o Accueillir, orienter et accompagner les associations dans leurs démarches (création, gestion, structuration, projets). o Proposer selon les besoins exprimés, un plan d'accompagnement personnalisé. o Conseiller sur les aspects réglementaires, la gouvernance associative et la recherche de financements. Mettre en place des actions de formation et d'information o Organiser et animer des ateliers thématiques ou des formations destinées aux responsables associatifs. o Produire des documents ressource, fiches pratiques et outils pédagogiques. Animer le réseau associatif local o Participer au réseau Guid'asso départemental. o Favoriser les synergies entre les associations et les autres acteurs du territoire. o Participer à des événements pour promouvoir la vie associative. o Animer le réseau des associations affiliées à la Ligue de l'enseignement Veille et partenariats o Assurer une veille sur[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Wissembourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable d'aider à prendre soin des enfants dans notre crèche et de soutenir le personnel enseignant dans leurs tâches quotidiennes. Responsabilités : - Assister dans la préparation et la mise en place des activités pédagogiques - Surveiller et assurer la sécurité des enfants pendant les heures de garde - Participer à l'entretien et au nettoyage des locaux - Aider à nourrir les enfants et à les accompagner pendant les repas - Participer aux réunions du personnel et aux formations Qualifications : - Expérience préalable dans un environnement de garde d'enfants ou de crèche est un plus - Connaissance des besoins et du développement des jeunes enfants - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions - Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et professionnalisme Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer.

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la supervision de votre responsable hiérarchique vous serez en charge des principales missions d'accueil, d'information, de conseils et de commercialisation de produits et activités touristiques auprès de nos visiteurs, dans le respect des procédures du label Destination d'Excellence. Vous gérerez la collecte des données touristiques pour diffusion sur nos supports. Montrant de réelles qualités d'animation et un sens aigu du contact vous serez chargé d'aller sur le terrain au contact de nos partenaires. Les fonctions : Assure la bonne tenue administrative et technique des dossiers confiés Exécute les missions confiées dans le respect des normes, des procédures internes et des délais impartis Les missions : ACCUEIL/INFORMATION : Accueil, information et conseil du public, en français et langues étrangères (anglais courant + 1 autre langue obligatoire : allemand de préférence) à l'Office de Tourisme dans le respect des labels et normes de celui-ci Ouverture et fermeture de l'Office de Tourisme Gestion de l'actualité et de la pertinence des informations diffusées, gestion de l'espace d'accueil et des stocks Participer à la collecte de l'information qualifiée sur[...]

Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an (dont 150 000 pour Grignan), Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée et accueillent des évènements de rayonnement national tels que les Fêtes nocturnes, Festival de la Correspondance, etc. C'est dans ce contexte et autour de ces projets que la responsable du pôle public du Château de Grignan responsable et son équipe recherchent un Médiateur H/F CDD temps plein à partir du 01/03 et ce jusqu'au 31/10/2025 inclus. Vous êtes passionné par l'histoire, vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous êtes doté d'un sens du travail d'équipe et aimez partager votre amour de la culture ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine Drômois et collaborer avec une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !!! Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : Missions principales : - Préparer et conduire les visites guidées auprès d'individuels et de groupes adultes ou jeune public[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Aime-la-Plagne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Prise de poste immédiate *** - URGENT en CDI Ceci n'est pas un poste saisonnier et n'est pas logé. Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice de l'association et serez secondé(e) par une adjointe de direction. Afin de compléter sa nouvelle équipe dynamique, l'EAC recrute un directeur ou une directrice pour son Accueil de Loisirs Sans Hébergement. En lien avec le projet social de l'association et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous serez chargé(e) : - de l'élaboration du Projet Pédagogique et du Projet Educatif - d'organiser, de coordonner et de superviser la mise en place des programme d'activités des vacances scolaires et mercredi en périodes scolaires pour les 3-11 ans - d'encadrer l'équipe d'animation - d'animer des activités variées (sportives, culturelles, artistiques adaptées à chaque âge). - - de superviser le pointage des enfants et de contrôler la saisie de données qui impacte la facturation - d'organiser et participer à la réalisation de séjours à destination des enfants, programmés du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. - d'évaluer l'activité et de réaliser les bilans d'activités. - de coorganiser avec[...]

Inspecteur(trice) préventeur(trice) de conformité

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. ? Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Aquitaine Nord, un.e: Préventrice en sécurité au travail - Préventeur en sécurité au travail (F/H) - Angoulême (16Au sein de notre Direction Régionale Nouvelle Aquitaine Nord (départements 16,17,79,86,87,19,23,24), votre mission générale est d'ancrer durablement la Culture Sécurité d'ENGIE : sensibiliser, former et impliquer le personnel et les sous-traitants aux enjeux liés à la Sécuritla Qualité et à l'Environnement. Vos challenges à nos côtés : Vous rejoignez Thomas, votre responsable, pour accompagner nos 300 collaborateurs et managers dans les missions suivantes : Animer la Santé / Sécurité auprès des collaborateurs, des fournisseurs/sous-traitants[...]

Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Emploi

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine. Sur les hauteurs de Vallon-Pont d'Arc, comprenant la plus importante réplique de cavité ornée au monde restituant les chefs d'œuvres de la grotte Chauvet, inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO, le site de la grotte de Chauvet recherche des médiateurs culturels H/F en CDD saisonnier temps plein du 01/04 au 02/11. 20 POSTES A POURVOIR pour la saison. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de la Médiation Culturelle, vous serez en charge d'effectuer des visites guidées ainsi que des animations. L'ensemble de ces tâches sera réalisé dans un souci permanent de qualité et de service aux clients. - Assurer des visites guidées dans la grotte auprès de tous les publics en français et en anglais (à minima) - Accueillir les visiteurs, puis les équiper en audioguide et en audiophone avant la visite - Animer les ateliers de démonstration et/ou[...]

Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Emploi

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine. Sur les hauteurs de Vallon-Pont d'Arc, comprenant la plus importante réplique de cavité ornée au monde restituant les chefs d'œuvres de la grotte Chauvet, inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO, le site de la grotte de Chauvet recherche des médiateurs culturels H/F en CDD saisonnier temps plein du 01/04 au 30/09. 20 POSTES A POURVOIR pour la saison. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de la Médiation Culturelle, vous serez en charge d'effectuer des visites guidées ainsi que des animations. L'ensemble de ces tâches sera réalisé dans un souci permanent de qualité et de service aux clients. - Assurer des visites guidées dans la grotte auprès de tous les publics en français et en anglais (à minima) - Accueillir les visiteurs, puis les équiper en audioguide et en audiophone avant la visite - Animer les ateliers de démonstration et/ou[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous l'autorité du Directeur du Centre aquarécréatif, le Maitre-nageur sauveteur assure la surveillance de baignade, l'enseignement et contrôle la tenue des équipements. Poste à temps plein 35h Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des obligations du service public. Poste à pourvoir le 02/03/2025 - Date limite de candidature : 24/02/2025 MISSIONS : Taches et Activités liées aux activités aquatiques : - Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animation adaptées et diversifiées auprès des différents publics. - Mise en place des outils de l'animation et la surveillance Activités et taches liées à la sécurité : - Assurer la sécurité et la surveillance dans le cadre du POSS - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur. - Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits - Pratique des gestes de premiers secours et de ranimation et alerter les services compétents - Participation à l'application des procédures de sécurité (ex : évacuation) Activités et taches liées à la tenue des équipements : - Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de ranimation,[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Agriculture - Sylviculture

Nibelle, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Encadrant.e technique PPAM dans un tiers lieu agricole. Vous aurez à charge : En production des Plantes à Parfum, Aromatiques et Médicinales (PPAM) - Mise en place et suivi des cultures sous serre et en plein champ pour la production de tisanes, sirops, herbes aromatiques, fleurs (0.5ha) - Mise en œuvre des procédures de conformité relatives à la certification AB - Gestion des récoltes, tri, séchage, conditionnement, stock, commande et livraison - Gestion des intrants nécessaires à la production, dans le cadre budgétaire défini par la direction Organisation et encadrement des équipes en transition : - Programmation des travaux en coordination avec les autres encadrants - Constitution et encadrement sur le terrain des équipes de travail - Garantie de la sécurité au travail et le respect du règlement intérieur Accompagnement - Participation au projet social et professionnel des salariés en transition - Travail en équipe et en réseau à la construction des parcours - Formation des salariés en insertion sur les différents types de postes de travail en cohérence avec leur projet professionnel et en vue de leur autonomisation Animation - Gestion et animation du comptoir de[...]

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Espace Communautaire Lons Agglomération recrute des saisonniers diplômés pour son Centre aquatique de loisirs sportifs et de détente. Au sein du Centre Aqua'ReL (ouvert du lundi au dimanche inclus de 10 h à 20 heures), vous assurez sur la base de 35 heures hebdomadaire, sur la période du 1er juillet jusqu'au 31 août 2025, en particulier la surveillance des bassins. Missions, cadre et contexte du poste: Sous la responsabilité du Directeur de la piscine, vous veillez à la sécurité du public et à la bonne tenue des bassins et vous serez chargé-e des missions suivantes : - Assurer la surveillance et la sécurité des utilisateurs - Participer activement à l'organisation de l'établissement et à son fonctionnement - Veiller au respect des règles d'hygiène, du P.O.S.S. et du règlement intérieur - Participer à l'enseignement de cours d'apprentissages de la natation - Donner des informations auprès des usagers (renseignements, orientation, conseils) - Informer le Directeur de l'établissement et/ou le chef de bassin des problèmes pouvant subvenir PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE - Filière Sportive - Cadre[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rattaché(e) au directeur d'action sociale vous concourrez au développement et au déploiement des politiques départementales de l'action sociale de la Caf sur les thématiques de la petite enfance, de la parentalité, du logement des jeunes et de l'animation de la vie sociale. Pour cela vous développez les partenariats, pilotez la mise en œuvre des schémas départementaux et venez en appui des conseillers techniques territoriaux. Votre capacité à travailler en équipe avec les autres responsables de service du secteur de l'action sociale sera déterminante pour la réussite de cette mission. - Vous encadrez les trois conseillers départementaux thématiques (petite enfance, parentalité, animation de la vie sociale et logement des jeunes). - Vous assurez le pilotage du SDSF (mise en œuvre, suivi, évaluation et élaboration des schémas à venir) et la supervision du pilotage du SDAVS assuré par la conseillère technique départementale de l'animation de la vie sociale. - Vous venez en appui des conseillers techniques territoriaux dans la gestion des agréments sur les thématiques petite enfance, de la parentalité, du logement des jeunes et de l'animation de la vie sociale. A ce titre,[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Alby-sur-Chéran, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rémunération à partir de 144 € brut par semaine travaillées selon diplômes et expériences. Possibilité de faire seulement certains mercredis Présence de 8h à 18h les mercredis, 1 à 2 fois par mois Temps de préparation de 2h à prévoir les mardis Dates selon le planning de formation BPJEPS : Pour l'année 2025 : - les 11-12 février, - les 18-19 mars, - les 08-09 avril, - les 13-14 mai, - les 10-11 juin, - les 09-10 septembre, - les 23-24 septembre, - les 07-08 octobre, - les 12 novembre, - les 18-19 novembre, - les 09-10 décembre, Et pour l'année 2026 : - 13-14 janvier, - 10-11 février, - 24-25 mars. Vos missions Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs : - Préparation et animation d'activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles et sportives pour des enfants âgés de 3 à 11 ans - Participation à l'élaboration du projet pédagogique - Mise en place du programme d'animation avec le reste de l'équipe Accueil et relationnel avec les familles et les partenaires - Porter attention à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Respect, organisation et rangement des locaux et du matériel Participation active au temps[...]

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Thorigny-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Votre mission: Vous recherchez un poste motivant et valorisant au sein d'une équipe éducative ? Rejoignez l'équipe du service des affaires scolaires et entretien de la commune de Thorigny-sur-Marne en tant qu'ATSEM. En rejoignant notre collectivité, vous participerez activement à l'accueil chaleureux des enfants et de leurs parents, en soutien de l'enseignant d'une école maternelle, tout en les accompagnant dans leur développement vers l'autonomie. Votre rôle essentiel sera de veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants, en leur inculquant les valeurs de respect et d'hygiène corporelle. De plus, vous apporterez votre soutien précieux à l'enseignant dans la préparation et l'animation d'activités pédagogiques de qualité et participerez aux sorties scolaires. En temps périscolaire, vous encadrerez les repas, animerez l'accueil passerelle. Votre implication sera également cruciale dans l'entretien des locaux et du matériel utilisé directement par les enfants. Rejoignez notre commune engagée et vivez une belle expérience enrichissante au contact des enfants, en contribuant à leur épanouissement au quotidien ! Modalités d'exercice du poste : Ce poste[...]

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'ANCB recherche pour son antenne de Guyane : UN TRAVAILLEUR SOCIAL / CHARGE DE RELOGEMENT H/F MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : Vous travaillerez au sein de l'équipe des Compagnons Bâtisseurs Guyane, et plus particulièrement avec la responsable d'antenne et l'animatrice habitat. Votre mission sera de « suivre et accompagner des ménages » pour la mise en œuvre des plans de relogement et d'accès à un logement digne sur les opérations de résorption de l'habitat spontané à Charvein (Mana) et de résorption de l'habitat insalubre à la Charbonnière (Saint-Laurent du Maroni). Ces deux missions incluent les activités suivantes : - Diagnostic parcours relogement : évaluation des capacités contributives, identification des freins à l'accès, définition du projet de relogement adapté (dispositif, typologie, loyer, localisation) - Accompagnement au relogement (proposition de l'offre de relogement, constitution du dossier, accompagnement dans les démarches administratives, visite du logement, accompagnement dans l'entrée dans le logement) ou au parcours d'accès à un logement digne (aide à l'accès aux droits, accompagnement aux démarches d'indivision, conseils pour l'amélioration[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons une direction adjointe pour la commune de Toulouse sur l'école Lucie Aubrac. Temps de travail sur la période scolaire. Vous secondez le directeur dans la mise en œuvre du projet éducatif et dans le bon fonctionnement du service. Pour cela vous réaliserez les missions suivantes : - Assurer la gestion du projet pédagogique: faire vivre le projet, développer des actions, organiser et animer le - Travail de l'équipe, suivre les projets et les propositions d'animation - Participer à la formation de l'équipe d'animation - Préparer et participer aux réunions - Veiller au bon déroulement de l'accueil : enfants et parents. Informer le.la supérieur.e hiérarchique de tout - Évènement marquant concernant un enfant, animateur ou parent - Développer du partenariat: remontée du travail effectué, alerter le directeur sur les situations particulières, - Assurer le lien avec les familles et avec les enseignants - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités et l'accueil : Suivi des PAI, tenue du registre des Soins, sécurité des locaux Formation : Idéalement titulaire du BAFD et/ou BPJEPS LTP (ou mention direction) Compétences : Excellentes compétences[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Tourisme - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous aimez le secteur de l'enfance et souhaitez participer à son développement ? Vous souhaitez diriger et faire vivre une association d'éducation populaire sur Strasbourg en lien avec ses partenaires avec une équipe jeune et dynamique ? L'association La Croisée des Chemins recrute son/sa Directeur.ice (H/F) : CDI à temps plein, avec statut de cadre au forfait jour. L'association œuvre dans le champ de l'animation socio-éducative sur Strasbourg Centre, à travers divers ALSH, séjours et projets, ainsi que de l'animation dans le temps périscolaire, particulièrement pour l'établissement protestant Le Gymnase Lucie Berger. Missions générales : En lien avec le projet associatif et sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités de l'association. Vos missions consistent principalement à : - Mettre en œuvre des décisions du bureau / CA - Piloter la structure administrativement (organisation, procédures, RH, CSE.) - Piloter financièrement la structure et ses subventions - Manager les personnes sous votre autorité directe - Connaitre le cadre règlementaire de sécurité et le faire appliquer - Mettre en œuvre les partenariats avec les[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Descriptif : Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous coordonnez les filières qualifiantes (Sécurité, BTP et Industrie) ainsi que les dispositifs afférents ; vous êtes garant du point de vue pédagogique comme administratif du bon déroulé des actions. Vous pouvez être amené à animer des séances collectives ou faire les suivis individuels des apprenants. Vous managez une équipe constituée d'une vingtaine de formateurs. Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine de la formation et le management opérationnel vous intéresse. Maîtrisant les outils bureautiques du PACK Office, idéalement connaissant SC Form et EDUSIGN, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux. Organisé, vous savez gérer les priorités. Vous êtes réactif.ve, polyvalent, pédagogue et avez un bon relationnel. Formation de niveau 5 minimum exigée dans le domaine de la formation, de l'insertion ou du management. Le contexte : Vous intégrez le secteur LE HAVRE - FECAMP - LILLEBONNE pour Education et Formation. L'équipe est composée : - Des services pédagogiques (formateur.rices et CIP) dont celui du qualifiant qui est à coordonner - Des services[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Bolbec, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos missions : - Apporter une assistance à l'équipe éducative pour l'accompagnement d'un enfant ou d'un jeune « situation complexe » dans sa vie quotidienne. Quel que soit l'accompagnement réalisé, il doit toujours être effectué avec l'accord de l'équipe éducative. Dans le cadre du respect du droit et de la bientraitance de la personne en situation de handicap : Vie quotidienne - Accompagner l'enfant ou le jeune pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et de loisirs (hors toilette) - Aider à la préparation des festivités et animations - Accompagner l'enfants ou le jeune dans l'exercice de différentes activités au sein du service - Veiller à la sécurité de l'enfant ou du jeune et prévenir des risques Repas - Aider l'enfant ou le jeune au cours des repas - Aider au dressage et débarrassage des tables avec l'enfant ou le jeune Animation - Participer et animer des activités d'animation (jeux de société, activités manuelles) selon les besoins du service - Renforcer l'encadrement pour les sorties extérieures Accompagnement extérieur - Assurer les transports entre le domicile de l'enfant ou du jeune (ou un lieu de dépose) et le dispositif IME ) [...]

Responsable pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du responsable scolaire et loisirs, vous assurez le bon déroulé des différents temps sous la responsabilité de la ville (temps méridien, temps périscolaires et extrascolaires), dans une dynamique de co-éducation avec l'éducation nationale et les familles, en assurant une présence quotidienne sur site ou multi-site. Vous dirigez un ACM le mercredi et/ou les vacances avec ou sans séjour. Vous assurez le suivi administratif des différentes activités. Encadrant de proximité, vous managez une équipe d'ATSEM et d'animateurs sur site. ACTIVITES Gestion des temps méridiens et du périscolaire - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et du personnel - Etre garant du bon fonctionnement des différents temps d'accueil. - Suivre les inscriptions et présences des enfants - Entretenir les liens avec la direction de l'école, les familles. Direction d'un ACM - Prendre en compte les orientations de la collectivité définies dans le PEDT et participer aux différents bilans - Prendre en compte les axes de travail du Plan mercredi - Elaborer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Développer des liens avec les acteurs éducatifs[...]

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Chargé / Chargée de développement social

Animateur / Animatrice d'enfants

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Chef de service socioéducatif

Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Responsable animateur(trice) des forces de vente

Agent / Agente d'accueil social

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chargé(e) de mission développement durable

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Animateur / Animatrice de vente

Assistant / Assistante chef de projet

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Responsable administratif(tive) de gestion

Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Agent / Agente de restauration collective

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Animateur / Animatrice petite enfance

Agent / Agente d'accueil

Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Inspecteur(trice) préventeur(trice) de conformité

Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Animateur sportif / Animatrice sportive

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Responsable pédagogique

Ressources supplémentaires